《超越对手—软件项目经理的18种实用技能》导读
本书介绍了作者在实践中学习和摸索出的18种软件项目经理实施技巧,包括:如何做公司介绍、如何做售前调研、如何写售前解决方案、如何做产品演示、如何做技术交流、如何做公司考察、如何做用户考察、如何做高层沟通、如何开启动大全、如何做实施调研、如何处理用户需求、如何编制实施解决方案、如何编制实施计划、如何写工作备忘、如何做用户培训、如何做现场推广、如何做项目验收、如何有效回款。
书中贯穿着变通性和创造性思维,是一个具备第一手经验的人的心得。
本书可供管理软件项目经理、咨询顾问及实施人员参考,也可以为企业信息化相关人员参考。
目录
我是一个项目经理(自序)
第一部分 售前顾问的核心技能
第一章 如何做公司介绍(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47668.htm)
第一节 如何轻松介绍公司
第二节 要么说服,要么毁灭
第三节 考察介绍
第二章 如何做售前调研(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47688.htm)
第一节 售前调研的目的
第二节 售前和售后调研的不同
第三节 售前调研策划
第三章 如何写售前解决方案(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47693.htm)
第一节 解决方案难写在哪里
第二节 不好的解决方案的十个特点
第三节 写好方案的心得
第四节 方案外观设计
第五节 方案分类及用途
第四章 如何做产品演示(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47695.htm)
第一节 什么是演示
第二节 演示的目的
第三节 售前演示工作应如何策划
第四节 如何准备标准示套路
第五节 如何进行现场演示
第六节 如何组织演示后的工作
第七节 一流演示的效益
第五章 如何做技术交流(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47696.htm)
第一节 技术交流的目的
第二节 技术交流的技巧
第三节 正式技术交流经验谈
第四节 如何在技术交流过程中击败竞争对手
第六章 如何做公司考察(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47698.htm)
第一节 公司考察接待工作的内容
第二节 公司考察容易犯的错误
第七章 如何做用户考察(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47700.htm)
第一节 典型用户有什么意义
第二节 典型用户的管理方法
第三节 客户考察目标
第四节 用户现场考察工作应如何组织
第五节 现场用户考察的技巧
第二部分 实施经理核心技能
第八章 如何做高层沟通(http://articles.e-works.net.cn/pm/article47707.htm)
第一节 为什么需要高管支持
第二节 为什么高管不支持我
第九章 如何开启动大会(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article47939.htm)
第一节 为什么要开项目启动大会
第二节 什么时候开启动大会
第三节 启动大会怎么开
第四节 启动人际合作
第十章 如何做实施调研(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48056.htm)
第一节 调研工作的生命周期?
第二节 调研准备阶段容易犯哪些错误?
第三节 现场调研阶段容易犯哪些错误?
第四节 调研工作方法推荐
第十一章 如何处理用户需求(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48057.htm)
第一节 处理用户需求需要知道的三件事
第二节 如何分析用户的需求
第三节 处理用户的需求的三种方式
第四节 如何识别用户的需求
第十二章 如何编制实施解决方案(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48058.htm)
第一节 编制解决方案的目的
第二节 实施解决方案和售前解决方案的不同
第三节 编制实施阶段解决方案常见问题
第四节 编制高质量解决方案的关键?
第五节 如何就解决方案达成一致?
第十三章 如何编制实施计划(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48072.htm)
第一节 计划必须是合作双方充分沟通的产物
第二节 计划要体现出对项目实施工作的策划
第三节 划分计划的层次和衔接关系
第四节 避免把行动当目标
第五节 计划跟踪
第六节 尊重计划,不轻易变更计划
第七节 计划不要过于理想化
第八节 实施计划要考虑对售前计划风格的继承
第十四章 如何写工作备忘(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48481.htm)
第一节 为什么要写备忘录
第二节 工作备忘要注意细节,避免过度简写
第三节 要有积极的姿态
第四节 前后备忘录注意呼应
第五节 平时做好日志
第十五章 如何做用户培训(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48484.htm)
第一节 培训工作的目的
第二节 用户能不能培养成替代者?
第三节 培训工作为什么质量不高?
第四节 培训工作应如何组织?
第五节 培训计划
第六节 培训组织
第七节 培训考核和反馈
第八节 好的培训行为习惯
第九节 总部培训
第十六章 如何做现场推广(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48484.htm)
第一节 现场推广工作可进行条件?
第二节 现场推广工作为什么进展慢?
第三节 现场推广工作如何才能做好?
第十七章 如何做项目验收(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48485.htm)
第一节 验收工作应如何组织?
第二节 项目验收的条件
第三节 确定里程碑
第四节 主动沟通
第五节 写好备忘录
第六节 精心准备一次成功的汇报
第七节 平时做人的积累
第十八章 如何有效回款(http://articles.e-works.net.cn/Articles/PM/Article48487.htm)
第一节 快速回款必须清楚验收条件
第二节 弄清楚付款流程
第三节 顺利验收的经验
第四节 快速实施的技巧
第五节 催款体会
后记
随后将会逐步连载各个章节部分内容。
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