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春兰集团董事局主席兼首席执行官陶建幸对中国制造业应对“入世”有着自己的见解。他认为,加入WTO对于中国企业可谓机遇与挑战并存已成为共识,问题是如何把握机遇、迎接挑战?具体到每个行业、企业,答案都不可能、也不应该一样,但有一点应当是一致的,那就是中国企业应当充分发挥比较优势,主动参与全球分工,提升综合竞争能力,不断发展壮大自己。中国制造业更应如此。 中国企业不必妄自菲薄陶建幸认为,加入WTO以后,中国制造业的竞争对手和合作对象主要是大型跨国公司。跨国公司在综合竞争实力上确实是强大的,尽管如此,中国制造业仍具有鲜明的比较优势。这体现在多个方面:第一是劳动力成本优势。在纺织、服装、玩具等劳动密集型产业中,这种优势更为明显。据德国Werner公司1998年对58个国家纺织业劳动力成本调查资料,我国劳动力成本位居第52位。 第二是本土化优势。熟悉国情、对国内市场和消费者心理需求有较深刻的了解的品牌,在中国本土已具较强亲和力的优势将充分显现。 第三是某些行业和企业已具备较强的国际竞争力。随着经济的发展,我国制造业中的一些大型企业或集团,在长期竞争中已积累起相当的技术、人才和资本优势,掌握有某些方面的核心或关键制造技术,在未来的全球竞争中具有较强的竞争力。 此外,中国制造业还具有资产总量可观、已形成相对较雄厚的物质和技术基础、工业体系比较健全的有利条件。 但陶建幸强调,我们的差距也很明显,与发达国家相比,大致可用“低、散、弱”三个字来概括。一是总体技术水平较低;二是产业组织结构不合理,投资分散,产业集中度低,且产品趋同化现象严重;三是经营管理能力较弱,劳动生产率不高。此外,我们在人才、品牌等方面与发达国家相比也有不小的差距。 陶建幸指出,中国制造业目前的差距虽是客观事实,但同时也取得了迅速发展,已达到相当水平。随着科技力和综合竞争能力的不断提高,企业“内功”不断加强,及中国加入世贸组织,这种差距一定可以不断缩短和逐步消除。 重在三种应对模式陶建幸说,“田忌赛马”给我们的启发就是要善于充分发挥自己的长处,“以己之长,攻其所短”。鉴于此,中国制造业在目前情况下,有三种不同的模式可以参考。 第一种模式是充分发挥劳动力成本优势,发展成本主导型加工业。这可能是劳动力成本和熟练技术工人的优势比较突出、但自主研发能力和自我品牌实力相对薄弱的制造企业的现实选择。发展成本主导型加工业,可采用OEM或ODM生产方式,也可与其他强势企业配套和合作,以劳动密集型和物美价廉的产品间接参与市场。 第二种模式是指在资本和技术相对比较密集的行业,可与国际大公司合资、合作,共同参与国内外市场开发,不断提升综合竞争能力。 第三种模式是指在某些行业,已具备相当规模和较强研发能力、掌握相关产品的关键制造技术、且品牌已有相当知名度的企业,可直接开拓全球市场,在全球范围内争取更大的市场份额。主要表现形式是企业在完成初始阶段的资本和技术积累的基础上,在全球市场直接参与竞争,并在竞争中不断学习,逐步取得经验,缩小差距。这种模式可理解为两个层次:第一个是商品输出层次,指产品、服务、技术、管理等商品和要素的输出;第二个是资本输出层次,指对外直接投资,主要涉及的是到海外投资建厂和投资开店。
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