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深度解析美的2016“三连购”的背后

2017/4/17    来源:亿欧网    作者:梁杰民      
关键字:美的集团  收购  工业机器人  
本文从方洪波接班何享健开始,经历核心团队重组、美的集团集体上市、小米入股和股权激励计划、以工业机器人和服务机器人为新业务造第二跑道、2016购买东芝、库卡和Clivet等重大事件,最后剖析美的盈利增长点和危机。
    自建队伍
 

深度解析美的2016“三连购”的背后

 
    上表是上市初的核心高管队伍,黄健和方洪波曾是何享健的左膀右臂,在上市后,一山不能容二虎,以往核心高管被换了一遍。
  
    在2013年9月18日,美的集团实现整体上市,公司的7位核心高管,包括董事长方洪波、总裁黄健,高级副总裁袁利群、蔡其武、黄晓明以及董事栗建伟、郑伟康。
  
    现在的核心团队是:董事长方洪波、董事兼副总裁吴文新、李飞德,董事何剑峰和胡晓玲、副总裁顾炎民、王金亮、胡自强、朱凤涛,财务总监是肖明光。
  
    同行格局
  
    格力董明珠生于1954年,方洪波生于1967年,张瑞敏出生于1949年,仍然担任海尔集团董事局主席首席执行官,海尔执行轮值总裁制度,分别由梁海山(1966)、和周云杰(1966)担任。作为中国家电行业的三足鼎立,在接班时间上,方洪波与董明珠同样是2012年,而在接手后,由于方洪波较董明珠年轻,想法更为大胆,实现欲望更为强烈,如果留意,方洪波在外形装束上依然佩戴更具年轻个性的黑框眼镜,还有智能手表等。
  
    方洪波跟董明珠经历是相似的,都不是企业创始人,作为企业的第一任职业经理人上场,进入公司的时间段相差不大,董明珠是1990年作为业务经理进入格力的,而方洪波则是1992年作为内刊主编出任总经办,后被提升为市场部经理,他们走过家电从需求爆发到寻求转型的时期。董明珠是从朱江洪手上接棒的,而方洪波则是从何享健手上接棒的。
  
    何享健已老
 
    在现行中国企业史可以分为两派,企二代和职业经理人,何享健独子何剑峰在美的集团担任董事,没有担任集团任何职位,没有持有美的集团股份。他将方洪波从内刊编辑一手提拔至空调事业部总经理。
  
    何享健确实老了,何享健生于1942年,2012年8月25日下午,美的集团在深交所发布公告称,何享健将卸任美的集团董事长,现任美的电器董事长方洪波接任集团董事长一职。在交棒的时候已经71高龄,尽管心有余力而不足,在一张何享健和小米雷军的合照中,何享健已经不穿西装外套了,往日锐气不再。
 
   左二是方洪波、左三是雷军、左四是何享健
 
    左二是方洪波、左三是雷军、左四是何享健
 
    2013主调:美的集团实现集体上市
  
    在美的2013年度报表,完成整体上市,提升整体规模与竞争成为重点。
  
    美的集团发布《发行股份吸收合并广东美的电器股份有限公司上市公告书》,通过整合优化美的大家电、小家电、机电及物流等产业资源,美的一体化的产业链协同运作能力与资源共享能力大幅提升。
  
    2014年主调:小米入股和股权激励计划
  
    相比较2013年的报表,可以观察到布局智慧家居和激励计划成为了一个新要点。

责任编辑:李欢
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