作为实现电气连接的“纽带桥梁”,连接器在器件与组件、组件与机柜、系统与子系统之间发挥着至关重要的电连接和信号传递功能,其性能与品质的优劣直接关系着整个系统的可靠性及运行效率。2024年4月26日,e-works2024德法工业4.0考察团来到了位于德国明登(Minden)的电气连接领域技术先锋万可集团。
作为实现电气连接的“纽带桥梁”,连接器在器件与组件、组件与机柜、系统与子系统之间发挥着至关重要的电连接和信号传递功能,其性能与品质的优劣直接关系着整个系统的可靠性及运行效率。2024年4月26日,e-works2024德法
工业4.0考察团来到了位于德国明登(Minden)的电气连接领域技术先锋万可集团。在副总裁Thomas Möhring先生的带领下,考察团参观了万可的教育培训中心、生产车间、模具车间和测试实验室,详细了解了万可在楼宇、能源、工业等领域的解决方案,领略了这家家族企业的传承的奥秘。

考察团在万可合影
创新是发展之基
万可的诞生起源于一项革命性的弹簧连接技术专利。创始人Heinrich Nagel和Friedrich Hohorst兄弟以独到的眼光发现了无螺钉连接技术的优势,并以此为基础开始了创业。1951年,万可正式在德国明登成立。
基于弹簧压力连接技术更好、更安全、更经济的优势,万可不断推陈出新。20世纪60年代,用于电梯与信号设备行业的第一个采用4线制插线式弹簧连接技术的轨装式接线端子面世,随后万可又推出了第一个采用叶片式弹簧连接技术的模块化PCB接线端子、第一个电容器用无螺钉接插式接线端子等。1977年,万可革命性地推出了采用笼式弹簧连接技术的轨装式连接端子,凭借其优秀的抗振动性和抗冲击性,一经问世便得到了铁路和轨道交通行业的广泛认可。时至今日,这一技术经过半个世纪的磨砺与发展,在全球范围内累积了超过100亿次应用案例,并得到了无数用户的验证和赞誉。如今,万可的笼式弹簧连接技术已经成为电气连接领域中一项不可或缺的工业标准,引领着电气连接技术的发展方向。
在万可的展示大厅内,展示了琳琅满目的产品系列。每一个产品都是万可多年发展和持续创新的见证,体现了万可在电气连接领域的卓越技术和创新实力。

万可展厅展示的产品
截止2023年,万可在全球共拥有约9000名员工,产品目录多达2.5万余种,年销售达到了13.7亿欧元。万可业务范围遍及全球,拥有9个生产基地、29家分公司,软件方案子公司M&M Software,并在80多个国家/地区设有代理。业务涉及发电和
配电、机械加工、石油化工、汽车制造、船舶制造、铁路、照明和楼宇安装等多个领域。作为弹簧连接技术的先驱者,万可还在不断探索和创新,以满足客户不断变化的需求和挑战。除电气连接产品外,万可还提供工业接口产品,如工业稳压电源、继
电器和光电耦合器模块、过电压保护模块,以及自动化控制产品,如I/O系统、控制器、触控面板和工业交换机等。

万可智能工厂
品质是企业脊梁
在竞争激烈的全球化市场中,优质的产品品质不仅能够赢得消费者的信赖和忠诚,还能帮助企业在市场中脱引而出,实现可持续发展。品质对于制造企业而言是发展的核心保障之一,它贯穿于产品研发、生产、销售及售后服务的每一个环节。
万可对品质的保障从原材料就开始了。每一批用于注塑的材料都要先经过严格的物理性能、化学性能、外观质量等检测,才能顺利进入生产环节。注塑车间实现了高度自动化。从原材料上料、加工到成品包装,几乎无需人工干预,减少了人为操作带来的误差和缺陷。万可引入了人工智能和机器视觉技术对每个零件进行检测,未达标的产品会直接投入废料箱,无法进入下一步工序。对于废料箱中的产品,则会进行二次人工检测,主要是为了了解次品出现的原因,以便能够及时对机器进行微调或对设计进行优化改进,从而进一步提升产品质量。万可工厂有专门的模具车间,负责设计、制造和维护注塑模具。
万可的质量检测实验室功能完备,能够对产品进行电流循环、升温、电流、阻燃、过流、振动冲击等多种测试项目,确保连接的可靠性和持久性。Thomas先生为考察团成员演示了耐用性测试,通过对原料施加逐渐增大的作用力,以精确测量原料在何种力度下会达到断裂点,他表示,在电气连接领域,原料的耐用性直接关系到产品的可靠性和使用寿命,因此,耐用性测试非常重要。随着测试的进行,电脑记录下了原料崩断的瞬间受力值,该数值已大大超过行业标准,但万可仍在进行不断的优化实验。
万可对产品质量的严格把控给成员们留下了深刻的印象。

万可智能工厂

万可荣誉奖牌
数字化是新方向
随着全球数字化浪潮席卷而来,万可正积极寻求并发掘新的机遇。为此,万可推出独立于
现场总线的模块化I/O系统,成功进入自动化技术组件市场,提供面向现代化机器、系统和楼宇技术解决方案。其产品线涵盖软件、HMI设备和控制技术、独立于现场总线的I/O系统以及交换机和
传感器/执行器接线盒。
同时,万可在
网络安全、云连接和软件应用上亦有所涉猎,不断开发出以开放性和灵活性为导向的自动化解决方案。例如,为了满足可持续发展需求,建立绿色楼宇,万可通过集中式或分布式控制器实现传感器与执行器之间的交互,用多样的接口解决方案满足了房间自动化总线系统和子系统的需求,最大限度地减少建筑照明、遮阳、供暖和制冷的能源消耗,可节约近50%的运营成本。

考察团成员聆听万可讲座
悉心培养高技能人才
在快速变革的工业时代,
制造业已经不再是简单的机械操作和流水线作业,而是融合了高科技、智能化、创新设计等多元素的复杂体系。要想建立百年屹立不倒的高楼大厦,人才的重要性不言而喻。万可在这方面展现出了卓越的远见和坚定的决心。
万可教育培训中心直接为公司培养、储备人才。教育培训中心采用半天学习、半天工作的方式,确保理论和实践的紧密结合。通过“老带新”的导师制度,不仅能够迅速融入企业文化,更能快速从资深员工处汲取宝贵的工作经验,加速个人成长。
万可对学员的创新精神更是给予了极高的鼓励和支持。学员们所开发设计的产品,不仅有机会与万可现有的杰出产品共同展示,更有可能成为引领公司未来研发与生产的新方向。这一策略不仅展现了万可对人才的重视,更彰显了其对创新精神的坚定追求。
后记
今年是万可导线连接器问世50周年,这款连接器,不仅凝聚了万可始终立足行业前沿的远见卓识,更是其追求技术革新的璀璨成果。
万可的愿景是“成为可持续发展和智能互联世界的中流砥柱”。(WAGO is the backbone of a sustainable and smart connected world)连接器虽小,但却承载着万可对技术革新的不懈追求和对品质提升的坚定信念。万可用匠心独运的技艺和精益求精的态度,以实际行动践行其愿景。这种对品质的执着和对技术的敬畏,值得中国企业借鉴和学习。

e-works考察团团长
黄培博士向万可副总裁Thomas Möhring赠送礼物
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